2021年,我司在廉政建设工作中认真落实全面从严治党的要求和党风廉政建设主体责任,坚持全面从严治党,加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,不断推动制度创新,深入贯彻落实中央“八项规定”精神,把反腐倡廉工作融入改革和发展之中,扎实开展了党风廉政建设和反腐败各项工作,现在重点工作总结如下。
一、贯彻落实“两个责任”情况
我司根据与国资公司签订的《党风廉政建设主体责任责任书》要求,认真执行党风廉政建设责任制,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持“谁主管谁负责”的原则,强调突出重点、注重实效的做法,推动我司党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
(一)认真落实组织领导责任。明确党组要发挥领导核心作用,认真落实党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和自身的工作相结合,为落实党风廉政建设打好基础。一是及时调整我司党风廉政建设工作领导小组,切实履行党组抓党风廉政建设的责任,每季度召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作。二是制定印发了2021年度党风廉政和反腐败建设工作要点及责任分工的通知等文件,确保井然有序、扎实有效地开展我司的党风廉政建设工作。三是结合实际,与项目部负责人签定党风廉政建设责任书,并将任务层层进行分解,将责任落实到人。四是把党风廉政建设和改革发展相结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。五是将党风廉政建设“一岗双责”明确到领导班子成员分工,认真落实民主生活会、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、报告个人有关事项等党内监督制度,自觉接受监督。六是加强党风廉政建设落实情况检查考核,每季度开展1次专项检查,检查结果纳入个人年终评先选优的重要依据。七是在涉及“三重一大”工作上,始终坚持民主集中制原则。
(二)认真落实教育管理责任。我司将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,加强宣传教育,深入推进廉政教育文化建设工作,为党风廉政建设和反腐败工作提供良好的思想基础和舆论环境。一是组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关国内公务接待管理制度》等相关党风党纪内容,增强领导班子成员及党员领导干部党的政治、组织、财经、工作、生活纪律等各项纪律意识及制度意识。二是积极组织开展党风廉政警示教育会,深入学习各类典型案例。增强我司干部职工从政道德意识。
(三)认真落实作风建设责任。坚决执行中央八项规定精神。认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定,严明党的政治、组织、财经、工作、生活纪律等各项纪律。认真执行有关事项等党内监督制度,自觉接受监督。严格责任追究,坚决整治组织涣散和纪律松弛现象,确保令行禁止,政令畅通。一是切实开展好专项整治工作。根据国资公司统一安排,围绕“两个责任”方面存在的突出问题、“四风”方面存在的突出问题、损害群众利益方面存在的突出问题、廉洁自律方面存在的突出问题等开展了专项整治。二是强化制度建设,从制度层面解决有章可循的长效保障机制。三是进一步规范工作纪律,持之以恒纠正“四风”,把作风建设紧紧抓在手上,时刻摆上位置,有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环建立健全单位各项规章制度,依靠制度管人管事做到有章可依。四是认真贯彻落实党员干部政治纪律“十严禁”,认真贯彻执行党章和党内各项制度规定,进一步严明党的政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律,确保不发生违反党的各项纪律的人和事。
(四)认真落实约束权力责任。我司领导班子认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、年度工作计划,高度重视和积极推进惩治和预防腐败体系建设,建立健全廉政风险防控管理机制,推进源头治理。一是认真贯彻落实“三重一大”制度及民主决策议事制度,对人事推荐任用、大额度资金拨付使用等重点事项,必须通过公司办公会议研究决定。二是清理各项目部、各岗位工作职责,明确工作责任,建立工作责任清单。三是加强对重点领域、重点项目的廉政风险防控,建立健全相关制度,坚持以零容忍的态度惩治腐败,坚持抓早抓小、防微杜渐。同时,深入开展岗位风险排查工作,制订风险防范对策,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。
二、下一步工作打算
今后,我们要以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的施行为契机,坚持把党风廉政建设与我司综合改革工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断完善工作机制,更加深入推进党风廉政建设工作,努力实现党风廉政建设与我司业务工作互促共进。
一是加强学习教育。认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,进一步提高党要管党,从严治党的认识,加强法制建设,抓好廉洁教育,筑牢反腐倡廉防线,多渠道开展廉政教育系列活动,把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要方面,抓好党建,促进作风。
二是强化工作标准。进一步落实党风廉政建设“两个责任”,继续深化内控机制建设,抓好监督检查,确保各项制度落实到位,把工作要求落到各个工作环节和方面。
三是着重落实效果。在抓好落实上不断下功夫,齐心协力把各项规定制度落实好,发挥好制度的规范、引领和约束作用。切实加强对直属企业干部的监督,确保权力正确行使。对凡涉及举报、不廉洁的问题,要坚决予以清查,严肃处理,追究责任。